Hyvä yrityskuva ja vahva brändi ovat erittäin tärkeitä uusien työntekijöiden rekrytoinnissa
Yhteenvetona voidaan todeta, että hyvä yrityskuva ja vahva brändi ovat strategisia etuja uusien työntekijöiden rekrytoinnissa. Ne houkuttelevat parhaat hakijat, parantavat työntekijöiden sitoutumista ja vähentävät rekrytointikustannuksia,